Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер программы оздоровления
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера программы оздоровления, который будет отвечать за разработку, внедрение и управление программами, направленными на улучшение физического, психического и эмоционального благополучия сотрудников. Эта роль требует стратегического мышления, отличных коммуникативных навыков и глубокого понимания принципов здорового образа жизни и корпоративного благополучия. Менеджер программы оздоровления будет работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров, руководством компании и внешними поставщиками услуг, чтобы обеспечить эффективную реализацию инициатив по оздоровлению персонала.
Основные задачи включают анализ потребностей сотрудников, разработку и реализацию программ, таких как фитнес-инициативы, семинары по питанию, программы по снижению стресса и профилактике выгорания. Также важно отслеживать эффективность программ, собирать обратную связь и вносить улучшения на основе полученных данных. Менеджер должен быть в курсе последних тенденций в области корпоративного здоровья и уметь адаптировать их под нужды организации.
Идеальный кандидат обладает опытом работы в области здравоохранения, управления персоналом или корпоративного благополучия, умеет работать с бюджетами, организовывать мероприятия и эффективно коммуницировать с различными уровнями сотрудников. Также приветствуется наличие сертификатов в области wellness-коучинга, фитнеса или психологии.
Эта должность играет ключевую роль в формировании позитивной корпоративной культуры, снижении уровня стресса и повышении продуктивности сотрудников. Если вы увлечены темой здоровья и хотите внести вклад в улучшение качества жизни людей на рабочем месте, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение программ корпоративного оздоровления
- Анализ потребностей сотрудников в области здоровья и благополучия
- Организация семинаров, тренингов и мероприятий по здоровому образу жизни
- Сотрудничество с внешними поставщиками услуг (тренеры, диетологи, психологи)
- Оценка эффективности программ и подготовка отчетности
- Управление бюджетом, связанным с программами оздоровления
- Продвижение инициатив по здоровью среди сотрудников
- Обеспечение соответствия программ корпоративной политике и законодательству
- Сбор и анализ обратной связи от участников программ
- Разработка коммуникационных материалов и информационных кампаний
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области здравоохранения, психологии, управления персоналом или смежных областях
- Опыт работы в сфере корпоративного благополучия или HR от 2 лет
- Знание современных подходов к оздоровлению и профилактике стресса
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать с бюджетами и отчетностью
- Навыки проведения презентаций и обучающих мероприятий
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям
- Знание основ маркетинга и внутренней коммуникации приветствуется
- Сертификаты в области wellness-коучинга, фитнеса или психологии являются плюсом
- Уверенное владение офисными программами и цифровыми платформами
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке программ корпоративного оздоровления?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности программ?
- Как вы мотивируете сотрудников участвовать в оздоровительных инициативах?
- Опишите случай, когда вам удалось улучшить благополучие сотрудников.
- Какие внешние ресурсы вы обычно привлекаете для реализации программ?
- Как вы справляетесь с ограниченным бюджетом при планировании мероприятий?
- Какие тренды в области корпоративного здоровья вы считаете наиболее перспективными?
- Как вы взаимодействуете с руководством при внедрении новых инициатив?
- Какие инструменты вы используете для сбора обратной связи?
- Как вы обеспечиваете инклюзивность и доступность программ для всех сотрудников?
